人权与工作条件

• 安全健康的工作环境。
  

• 平等对待、多元化、无歧视或骚扰。
  

• 禁止使用童工或强迫劳动。
  

• 公平的工资和工时。

•  禁止腐败、贿赂、欺诈和裙带关系。
  

•  适度招待和接受礼品；不接受任何形式的贿赂或利益交换。
  

•  保护公司信息
  

责任与举报

•  员工必须遵守法律法规和内部规章制度。
  

• 有义务举报任何涉嫌违规行为。
  

• 提供匿名举报渠道，举报人不会遭到报复